emploi

Formateur Analyse de risque cybersécurité H/F

conditions d'emploi
Temps plein
Full remote (basé à Paris)
Salaire à partir de 58k€


Pourquoi travailler chez C-Risk?

C-Risk a été lancé en 2016 lorsque les cofondateurs ont réalisé que la communication et la prise de décision concernant le risque technologique entre les parties prenantes de l'entreprise, les équipes informatiques et les experts en cybersécurité étaient souvent inefficaces.

C-Risk fournit des solutions pour quantifier la sécurité de l'information et le risque technologique en termes financiers afin d'améliorer la prise de décision et la communication.

Nous aidons les organisations à comprendre le risque lié à l'information en termes commerciaux, à décider comment prioriser les investissements pour améliorer la cyber-résilience et la conformité de la sécurité de l'information.

Notre expertise en matière de quantification du risque cybernétique s'appuie sur la norme FAIR™. En 2017, les fondateurs de C-Risk ont lancé le chapitre européen du FAIR Institute afin de promouvoir cette norme.

C-Risk propose l'ensemble des solutions suivantes : pour aider ses clients dans leur

parcours de quantification des risques cybernétiques (CRQ) :

  • Des services d'activation CRQ pour lancer des programmes internes.
  • CRQ en tant que service géré (définition des principaux scénarios de risque, impact financier et contrôles permettant de réduire ces risques)
  • Services de conseil CRQ
  • Services de formation - d'un briefing exécutif sur le risque cybernétique à une formation complète sur la taxonomie et la méthodologie standard FAIR™.

Fin 2022, C-Risk a bouclé un tour de table d'amorçage pour accélérer sa croissance sur le marché des entreprises et développer de nouvelles offres destinées aux entreprises de taille moyenne.

Le contexte du recrutement

La réponse positive du marché aux offres de C-Risk entraîne une forte croissance. Nous ouvrons un poste de formateur en gestion et quantification des risques cyber afin de répondre à la croissance de la demande de formation reçu par l’entreprise et développer de nouveaux contenus.

Description du poste


Votre Rôle :

En tant que formateur, vous serez chargé d’assurer la formation des clients de C-Risk leur permettant de préparer la certification FAIRTM de la préparation du contenu et des supports à l’animation de la formation.

Vous serez également amené à développer de nouvelles formations pour mettre en avant l’expertise de C-Risk.

Missions principales : Former les clients au standard FAIR et à la quantification des risques cyber

  • Prendre en charge la formation au standard FAIRTM en vue de préparer la certification
    • Travailler les contenus et le déroulé pédagogique de formation
    • Animer les sessions de formation
    • Prendre en charge la logistique autour de l’organisation des formations
    • Assurer la qualité des formations en répondant aux exigences de la certification Qualiopi
  • Développer de nouvelles formations pratiques sur la méthodologie de quantification des risques afin de mettre en avant l’expertise de C-Risk :
    • Mettre en place l’ingénierie pédagogique des nouvelles formations : création du déroulé pédagogique, les modalités pédagogiques, étapes de formation, durée et objectif des activités
    • Création des supports de formation avec notre Content Writer : infographie, ppt, e-learning …
    • Animer et organiser les sessions de formation en présentiel et suivre l’avancée des apprenants pour les modules en ligne.
    • Mettre en place les éléments répondant aux exigences Qualiopi

Missions secondaires : Définition et réalisation des projets de développement de C-Risk

  • Formation : A votre arrivée, vous serez également formé sur la méthodologie FAIR (avec la certification OPEN FAIR) et les plateformes logicielles utilisées pour les missions.
  • Participation à la définition de la feuille de route de l’entreprise et à la réalisation des projets de développement (nouvelles offres, amélioration des processus, capitalisation sur les missions réalisées, recrutement …)

Votre équipe

Vous collaborez au quotidien avec les fondateurs passionnés de C-Risk, Christophe et Tom, ainsi qu’avec l’équipe de consultants pour vous imprégner de leur métier pour l’animation des formations.

Vous travaillerez également avec le Content Writer de C-Risk pour la formalisation des contenus.


Ce que l’on recherche

Vous avez plusieurs années d’expérience dans la création et l’animation de formation sur des modalités pédagogiques variées.

Vous avez une ouverture d’esprit et une curiosité vous permettant de suivre l’évolution du domaine de la formation professionnelle.

Vous êtes rigoureux, aimez apporter de la valeur à vos apprenants et savez écouter activement vos interlocuteurs.

Idéalement, vous avez une culture générale IT et une vision business vous permettant de comprendre les problématiques de cybersécurité et leur impact sur une entreprise.

Ce que l’on vous propose :

  • Exercer une activité valorisante et stimulante en constante évolution dans un nouveau domaine de la cybersécurité.
  • Avoir un impact sur les décisions stratégiques : Christophe et Tom ont à coeur d’impliquer toute l’équipe dans la prise de décision et encouragent les points de vue différents pour challenger la stratégie.
  • Développer votre expertise
  • Concilier votre vie professionnelle et personnelle : vous pouvez travailler d’où vous le souhaitez. Nous finançons l’achat de votre équipement de télétravail si vous n’êtes pas correctement équipé (grand écran, siège de bureau confortable) et d’un espace de coworking. Vous pouvez adapter vos horaires de travail si vous le souhaitez.

Processus de recrutement

Vous aurez un premier échange avec Emeline, consultante en recrutement.

Puis vous échangerez avec Lydie et les fondateurs de C-Risk, Christophe et Tom.

Nous cherchons à nous projeter ensemble en vérifiant votre degré d’adhésion à nos valeurs, votre implication et la qualité du travail produit lors de vos précédentes expériences afin de répondre au positionnement d’expertise que nous revendiquons.

Cette offre est faite pour vous ?