Unsere Mission: Aufbau einer sichereren digitalen Wirtschaft durch datenbasierte Risikosteuerung

Bei C-Risk fördern wir ein proaktives Management und eine proaktive Governance von Cyberrisiken. Unser datenbasierter Ansatz ermöglicht es Unternehmen, Risiken zu identifizieren und zu mindern, bevor sie kritisch werden. Wir schließen auf einzigartige Weise die Kommunikationslücke zwischen technischen Teams und der Unternehmensführung, indem wir CISOs und Risikoteams umsetzbare Erkenntnisse liefern, um ihre digitalen Abwehrmaßnahmen zu stärken, den Return on Investment ihrer Sicherheitskontrollen nachzuweisen und mit dem Vorstand in geschäftlichen Begriffen zu kommunizieren.

Die Experten von C-Risk stützen sich auf offene Standards wie FAIR sowie auf Frameworks wie MITRE ATT&CK und kombinieren diese mit unserer technischen Expertise und einem leistungsstarken CRQ-Tool, um innovative Lösungen anzubieten. Da sich die Risiko- und Regulierungslandschaft ständig weiterentwickelt, erweitern wir kontinuierlich unsere Anwendungsfälle, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser Engagement für Exzellenz und Transparenz ermöglicht es internationalen Organisationen, ihre Cybersicherheitsposition zu verbessern und zu wachsen und so zu einer sichereren digitalen Wirtschaft beizutragen.

Unsere Geschichte

Die Gründer von C-Risk, Christophe Forêt und Tom Callaghan, lernten sich während ihrer Tätigkeit bei Dell kennen. Im Laufe ihrer Karrieren unterstützten sie große Unternehmen bei Projekten zur digitalen Transformation und Cloud-Migration.

Diese Erfahrung führte zu zahlreichen Gesprächen über die Kommunikationslücke zwischen Unternehmensleitern und Fachleuten aus den Bereichen Informationssicherheit und Technologie.

Im Jahr 2016 wurde C-Risk gegründet, um diese Kommunikationslücke zu schließen – insbesondere die Herausforderung, Cyber- und Technologierisiken in geschäftlichen Begriffen zu kommunizieren.

Aus diesem Grund hat C-Risk den Open FAIR™-Standard und das entsprechende Framework als Grundlage seines Risikomanagementansatzes übernommen. C-Risk erweitert seine Angebote und Lösungen kontinuierlich, da sich die Risiko- und Regulierungslandschaft weiterentwickelt.

Unsere Geschichte

Unsere Lösungen: Schulungen, Beratung und Software

2016

Tom und Christophe stellten fest, dass Diskussionen über Sicherheits- und IT-Risiken zwischen Unternehmen und IT-Experten oft schwierig waren. C-Risk wurde daher gegründet, um diese Kommunikationsprobleme zu lösen.

2017

Gründung der Pariser Niederlassung des FAIR Institute zur Förderung des FAIR-Standards und seiner Methodik in Europa. Seitdem entwickeln wir Partnerschaften mit Akteuren im Bereich der Risikoquantifizierung.

2017

Einführung von Schulungen zur Risikoquantifizierung mit FAIR™ (Datadock-zertifiziert im Jahr 2020 und Qualiopi-zertifiziert im Jahr 2021).

Januar 2020

Einführung der CRQ-Angebote und Unterzeichnung der ersten europäischen Verträge, die den Beginn des starken Wachstums von C-Risk markieren.

2020

Datadock-Zertifizierung unserer Schulungen.

2021

Qualiopi-Zertifizierung unserer Schulungen.

2022

Kapitalaufnahme in Höhe von 2,5 Millionen Euro vom XPGEN-Fonds von Scale Up Capital zur Beschleunigung des Wachstums.

2023

Eröffnung von Büros in den Vereinigten Staaten, im Vereinigten Königreich, in Deutschland und in Irland.

C-RISK VALUES

Wert über alles
Wir glauben, dass Wert der Schlüssel ist, und das ist es, was uns antreibt. In erster Linie wollen wir unseren Kunden einen Mehrwert bieten, indem wir nach den besten Lösungen suchen und bei jedem Schritt nach Exzellenz streben. Wert muss auch intern geschaffen werden, denn jeder Mitarbeiter wird an seinem Beitrag für das Unternehmen und seine Kollegen gemessen.
Candor
Bei C-Risk steht Authentizität an erster Stelle. Jeder ist willkommen, seine Ideen einzubringen. Einer unserer Grundsätze ist, dass Relevanz nichts mit Dienstalter, Erfahrung oder Rang zu tun hat. Wie Christophe sagen würde: "Qualität wartet nicht auf eine bestimmte Anzahl von Jahren". Aus diesem Grund ist unser Managementstil kollaborativ und agil.
Engagement
Unser Engagement ergibt sich aus unserer Positionierung und unserer Unternehmensvision. In geschäftlicher Hinsicht sind wir bestrebt, unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten, um ihre digitalen Werte zu schützen. Intern legen wir Wert auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit. Wir sind füreinander da
Aufgeschlossenheit
Unser Antrieb ist Neugier und der Wunsch, die besten innovativen Lösungen anzubieten. Wir halten uns über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Cybersicherheit auf dem Laufenden und bleiben offen. Diese Offenheit spiegelt sich auch in unserer Arbeitsweise und in unserem multikulturellen Umfeld wider.

Our team

Tom Callaghan

Mitgründer

Christophe Forêt

Präsident und Mitgründer von C-Risk

Lydie Aubert

Marketingleiterin

Lydie Laouénan

Leiterin Verwaltung und Finanzen

Neil MacGowan

Director of Customer Success

Ness Labane

 Senior Sales Director for France and French-speaking territories

Léa Goichon

Marketing-Referentin

Manon Ribac

Marketing Operations & Lead Generation Coordinator

Gerard Carroll

Leiter Delivery

Grégoire Paillas

Leiter Schulung

Lana Aubert

Marketing-Assistentin

Melissa Parsons

Technische Redakteurin

Marco Bresciani

Principal Consultant

Alexandr Matrohin

Senior Cyber Risk Consultant

Yassir Essaihi

Berater für Cybersicherheit und Risikomanagement

Sarah Atiah

Berater für Cybersicherheit und Risikomanagement

Sebastian Hoffmann

Externer Berater

Charlotte Laouénan

Auszubildende im Finanzbereich

Worte von den Gründern

C-Risk ist Ihr vertrauenswürdiger Berater

Als Mitbegründer von C-Risk sind wir den Prinzipien der Offenheit und Wertschöpfung verpflichtet. Wir wollen die Art und Weise verändern, wie Cyber- und Technologierisiken kommuniziert und gemanagt werden. Die Essenz unseres Ansatzes ist es, das Rauschen zu durchbrechen und Klarheit zu schaffen. Da wir mehr als die Hälfte unserer beruflichen Laufbahn in der praktischen Welt des IT-Betriebs und der Geschäftsentwicklung verbracht haben, kennen wir die Unterschiede zwischen einem Anbieter und einem Partner aus erster Hand. Und wir sind hier, um Ihnen ein echter Partner zu sein.

Die interne Kultur von C-Risk basiert auf gegenseitigem Respekt und offenem Dialog. Um unseren Kunden gegenüber offen und transparent zu sein, sind diese Werte auch für unsere Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung. Unser Teamgeist ist unsere Stärke. Jedes Mitglied des C-Risk Teams trägt dazu bei, unser kollektives Wissen über die Herausforderungen der Informationssicherheit und der operationellen Risiken ständig zu erweitern.

Wir wissen um die Grenzen menschlicher Prognosen und Entscheidungen, insbesondere im Bereich der Cyber-Risiken. Unser risikobasierter Ansatz im Cyber-Risikomanagement ist die treibende Kraft hinter unseren unübertroffenen CRQ-Lösungen. C-Risk engagiert sich für kontinuierliches Lernen und den Austausch von Wissen über quantitative Methoden, die diese Unzulänglichkeiten verringern und eine bessere Governance und Resilienz in der IT-Sicherheit gewährleisten.

C-Risk ist ein Pionier in der Quantifizierung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

-Tom Callaghan & Christophe ForêtC-Risk ist Ihr vertrauenswürdiger Berater

Als Mitbegründer von C-Risk sind wir den Prinzipien der Offenheit und Wertschöpfung verpflichtet. Wir wollen die Art und Weise verändern, wie Cyber- und Technologierisiken kommuniziert und gemanagt werden. Die Essenz unseres Ansatzes ist es, das Rauschen zu durchbrechen und Klarheit zu schaffen. Da wir mehr als die Hälfte unserer beruflichen Laufbahn in der praktischen Welt des IT-Betriebs und der Geschäftsentwicklung verbracht haben, kennen wir die Unterschiede zwischen einem Anbieter und einem Partner aus erster Hand. Und wir sind hier, um Ihnen ein echter Partner zu sein.

Die interne Kultur von C-Risk basiert auf gegenseitigem Respekt und offenem Dialog. Um unseren Kunden gegenüber offen und transparent zu sein, sind diese Werte auch für unsere Zusammenarbeit von zentraler Bedeutung. Unser Teamgeist ist unsere Stärke. Jedes Mitglied des C-Risk Teams trägt dazu bei, unser kollektives Wissen über die Herausforderungen der Informationssicherheit und der operationellen Risiken ständig zu erweitern.

Wir wissen um die Grenzen menschlicher Prognosen und Entscheidungen, insbesondere im Bereich der Cyber-Risiken. Unser risikobasierter Ansatz im Cyber-Risikomanagement ist die treibende Kraft hinter unseren unübertroffenen CRQ-Lösungen. C-Risk engagiert sich für kontinuierliches Lernen und den Austausch von Wissen über quantitative Methoden, die diese Unzulänglichkeiten verringern und eine bessere Governance und Resilienz in der IT-Sicherheit gewährleisten.

C-Risk ist ein Pionier in der Quantifizierung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten.

-Tom Callaghan & Christophe Forêt

C-RISK-Einblick

Das FAIR-Institut

C-Risk unterstützt und arbeitet direkt mit dem FAIR Institute zusammen, einer forschungsorientierten Organisation, die Zusammenarbeit, Bildung und offene Standards fördert. Der Open FAIR™ -Standard ist der einzige offene Standard zur Quantifizierung von Risiken mithilfe seines FAIR (Factor Analysis of Information Risk) -Modells. Die Taxonomie und Ontologie von FAIR ermöglichen die Zerlegung von Risikoszenarien in messbare Variablen, was eine genaue Risikobewertung und ein genaues Risikomanagement ermöglicht. Ein offener Standard ermöglicht den nahtlosen Austausch von Informationen und bewährten Verfahren zwischen Organisationen. Diese Abstimmung mit dem FAIR Institute unterstreicht unser Engagement für die Einführung und Förderung transparenter und effektiver Risikomanagementmethoden.