Chez C-Risk, nous favorisons une gestion et une gouvernance proactives des risques cyber. Notre approche axée sur les données permet aux organisations d'identifier et d'atténuer les risques avant qu'ils ne deviennent critiques. Nous comblons de manière unique le fossé entre les équipes techniques et la direction de l'entreprise, en fournissant aux RSSI et aux équipes chargées des risques des informations exploitables pour renforcer leurs défenses numériques, démontrer le retour sur investissement de leurs contrôles de sécurité et communiquer avec le conseil d'administration en termes commerciaux.
Les experts de C-Risk s'appuient sur des normes ouvertes telles que FAIR et des frameworks tels que MITRE ATT&CK, en les combinant à notre expertise technique et à un puissant outil CRQ pour proposer des solutions innovantes. À mesure que le paysage des risques et de la réglementation évolue, nous élargissons continuellement nos cas d'utilisation pour répondre aux besoins de nos clients. Notre engagement en faveur de l'excellence et de la transparence permet aux organisations internationales d'améliorer leur position en matière de cybersécurité et de se développer, contribuant ainsi à une économie numérique plus sûre.
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Les fondateurs de C-Risk, Christophe Forêt et Tom Callaghan, se sont rencontrés alors qu'ils travaillaient chez Dell. Au cours de leur carrière, ils ont aidé de grandes entreprises dans le cadre de projets de transformation numérique et de migration vers le cloud.
Cette expérience a donné lieu à de nombreuses discussions axées sur le fossé de communication entre les dirigeants d'entreprise et les professionnels de la sécurité de l'information et des technologies.
En 2016, C-Risk a été créé pour relever le défi du déficit de communication, à savoir être en mesure de communiquer les risques cyber et technologiques en termes commerciaux.
C'est pourquoi C-Risk a adopté la norme et le cadre Open FAIR™ comme base de son approche de gestion des risques. C-Risk continue d'élargir ses offres et ses solutions à mesure que le paysage des risques et de la réglementation évolue.
In 2016, C-Risk was created to address this communication gap: the challenge of communicating cyber and technology risks in business terms.
For this reason, C-Risk adopted the Open FAIR™ standard and framework as the foundation of its risk management approach. C-Risk continues to expand its offerings and solutions as the risk and regulatory landscape evolves.
Tom et Christophe font le constat que les discussions sur les risques de sécurité et les risques informatiques entre les entreprises et les experts informatiques étaient difficiles. C-Risk a donc été créé pour répondre à ces problèmes de communication.
Création de l’antenne parisienne du FAIR Institute pour promouvoir le standard FAIR et sa méthode en Europe. Depuis cette date, nous développons des partenariats avec des acteurs de la quantification.
Lancement des formations à la quantification avec FAIR™ (formations certifiées Datadock en 2020 puis Qualiopi en 2021)
Lancement des offres CRQ et signature des premiers contrats européens, qui marquent le début de la forte croissance de C-Risk.
Certification databock de nos formations.
Certification qualiopi de nos formations.
Levée de fonds de 2,5 millions d'euros auprès du fonds XPGEN de Scale Up Capital pour accélérer la croissance.
Ouverture de bureaux aux Etats-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Irlande.
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Co-fondateur
Président et co-fondateur de C-Risk
Directrice Marketing
Directrice de l'administration et des finances
Responsable de la réussite client
Directeur commercial senior pour la France et les régions francophones
Chargée de Marketing
Marketing Operations & Lead Generation Coordinator
Directeur des services de conseil
Responsable de la formation
Assistante marketing
Rédactrice technique
Principal Consultant
Consultant senior en risques cyber
Consultant en Cyber Sécurité et Management du Risque
Consultant en Cyber Sécurité et Management du Risque
Consultant externe
Apprenti en finance
En tant que cofondateurs de C-Risk, nous sommes particulièrement attachés aux principes d'ouverture et de création de valeur. Nous avons pour ambition de transformer la façon de communiquer et de gérer le risque cyber et technologique, en éliminant les bruits parasites afin d'offrir plus de clarté. Plus de la moitié de nos collaborateurs sont issus du monde des opérations IT et du développement d'entreprise, ce qui nous permet de comprendre parfaitement ce qui distingue un simple fournisseur d'un partenaire. Nous sommes là pour accompagner votre entreprise en véritables partenaires. La culture interne de C-Risk repose sur le respect mutuel et l'ouverture au dialogue. Dans un esprit de franchise et de transparence, ces valeurs s'inscrivent au cœur de la relation que nous entretenons avec chacun de nos clients. Notre plus grande force réside dans notre esprit de collaboration : chaque membre de l'équipe C-Risk contribue à étendre nos connaissances sur les problématiques de sécurité de l'information et de risque opérationnel.
Nous avons conscience des limites humaines en matière de prévisions et de prise de décision, surtout dans le domaine du cyber risque. Notre approche unique de la gestion des risques cyber fait toute la puissance de nos solutions de CRQ inégalées. C-Risk s'est fixé pour mission de promouvoir la formation continue et de partager des informations pertinentes sur les méthodes quantitatives, qui pallient les carences des approches traditionnelles pour une gouvernance renforcée et une résilience accrue.
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En tant que cofondateurs de C-Risk, nous sommes particulièrement attachés aux principes d'ouverture et de création de valeur. Nous avons pour ambition de transformer la façon de communiquer et de gérer le risque cyber et technologique, en éliminant les bruits parasites afin d'offrir plus de clarté. Plus de la moitié de nos collaborateurs sont issus du monde des opérations IT et du développement d'entreprise, ce qui nous permet de comprendre parfaitement ce qui distingue un simple fournisseur d'un partenaire. Nous sommes là pour accompagner votre entreprise en véritables partenaires. La culture interne de C-Risk repose sur le respect mutuel et l'ouverture au dialogue. Dans un esprit de franchise et de transparence, ces valeurs s'inscrivent au cœur de la relation que nous entretenons avec chacun de nos clients. Notre plus grande force réside dans notre esprit de collaboration : chaque membre de l'équipe C-Risk contribue à étendre nos connaissances sur les problématiques de sécurité de l'information et de risque opérationnel.
Nous avons conscience des limites humaines en matière de prévisions et de prise de décision, surtout dans le domaine du cyber risque. Notre approche unique de la gestion des risques cyber fait toute la puissance de nos solutions de CRQ inégalées. C-Risk s'est fixé pour mission de promouvoir la formation continue et de partager des informations pertinentes sur les méthodes quantitatives, qui pallient les carences des approches traditionnelles pour une gouvernance renforcée et une résilience accrue.
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